2013年12月29日，國資委主任、黨委書(shū)記張毅對中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作會(huì )議作出重要批示：

　　2013年，面對復雜多變的國內外經(jīng)濟環(huán)境，中央企業(yè)圍繞保增長(cháng)、抓改革、調結構、促轉型、強管理，奮力開(kāi)拓，各項工作取得了明顯成效。業(yè)績(jì)考核作為國資監管的重要手段和引導中央企業(yè)做強做優(yōu)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，堅持正確導向，嚴格落實(shí)責任，為提高中央企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益、實(shí)現國有資本保值增值發(fā)揮了積極作用。在此，謹向中央企業(yè)業(yè)績(jì)考核戰線(xiàn)的同志們表示慰問(wèn)和感謝！

　　黨的十八屆三中全會(huì )對全面深化國資國企改革作出了總體部署，提出了一系列新思路、新任務(wù)、新舉措。當前和今后一個(gè)時(shí)期，中央企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)十分繁重。中央企業(yè)要堅持穩中求進(jìn)、改革創(chuàng )新，進(jìn)一步健全業(yè)績(jì)考核機制，完善業(yè)績(jì)考核體系，著(zhù)力提質(zhì)增效升級，為深化國資國企改革，增強國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力，促進(jìn)國民經(jīng)濟持續健康發(fā)展作出新貢獻。