為了貫徹國資委中央企業(yè)法制工作新三年目標相關(guān)要求，落實(shí)中輕集團2014年度法律工作會(huì )議相關(guān)精神，切實(shí)發(fā)揮法律工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的規范支撐和風(fēng)險防范作用， 5至6月份，中輕集團副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)馬思一會(huì )同集團法律事務(wù)部，對所屬企業(yè)法制工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。通過(guò)聽(tīng)取工作匯報、查閱法律審核相關(guān)資料、檢驗實(shí)際工作流程、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式，檢查了企業(yè)規章制度、經(jīng)濟合同、重要決策的法律審核情況，重大法律糾紛案件發(fā)生及處理情況，企業(yè)總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)機構和法律顧問(wèn)崗位設置，全面提高依法治企能力情況等。檢查期間，馬思一傳達了國資委和中輕集團對法制工作的新精神和新要求，并根據各所屬企業(yè)具體情況分別進(jìn)行了點(diǎn)評并提出了進(jìn)一步的具體要求。

通過(guò)本次檢查，中輕集團肯定了所屬企業(yè)根據各項要求，不斷改進(jìn)法律工作的積極性、創(chuàng )造性和有效性，了解了所屬企業(yè)開(kāi)展法律工作中存在的共性問(wèn)題，對其進(jìn)一步改進(jìn)法律工作給予了業(yè)務(wù)指導，為繼續做好法律工作提供了思路，對貫徹國資委決策和部署，完善法律工作機制，提升法制工作水平，促進(jìn)中輕集團業(yè)務(wù)持續健康發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。