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集團公司召開(kāi)黨委中心組理論學(xué)習擴大會(huì )議

 DateTime:2013-04-07


會(huì )議主會(huì )場(chǎng)

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳鄂生作主題發(fā)言

國資委企業(yè)改革局副局長(cháng)劉文炳作專(zhuān)題講座

集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理俞海星主持會(huì )議

深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神,切實(shí)加強理論武裝工作,緊密聯(lián)系集團公司改革發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,加速轉型升級,努力做優(yōu)做特,實(shí)現集團公司科學(xué)發(fā)展,41-3日,集團公司在京召開(kāi)了黨委中心組理論學(xué)習擴大會(huì )議。國資委監事會(huì )17辦孫憲法主任、古海云處長(cháng)出席了本次學(xué)習會(huì )。會(huì )議特別邀請國資委企業(yè)改革局劉文炳副局長(cháng)給與會(huì )同志作了《轉型發(fā)展與企業(yè)競爭力》的專(zhuān)題講座。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳鄂生作了《變革 唯實(shí) 擔當 奮進(jìn)》——深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神 進(jìn)一步推動(dòng)集團公司改革發(fā)展的主題發(fā)言。集團公司領(lǐng)導班子全體成員、各部門(mén)負責人,各二級企業(yè)黨政主要負責人,部分三級企業(yè)主要負責人參加了會(huì )議。部分在京二級企業(yè)副職列席了會(huì )議。

會(huì )議首先重點(diǎn)學(xué)習中央有關(guān)文件和十八大以來(lái)中央領(lǐng)導同志的一系列重要講話(huà)精神。集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理俞海星,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、董事閻寶成分別向與會(huì )同志原原本本地傳達了黨的十八大以來(lái),習近平總書(shū)記近期的一系列重要講話(huà),進(jìn)行了集中學(xué)習。

會(huì )議聽(tīng)取了陳鄂生同志的主題發(fā)言和劉文炳副局長(cháng)的專(zhuān)題講座以及各直屬單位主要負責人的交流發(fā)言。

陳鄂生同志的主題發(fā)言將黨的十八大精神的學(xué)習貫徹與集團公司實(shí)際相結合,重點(diǎn)解決在當前國際國內復雜多變的環(huán)境下,集團公司如何突破發(fā)展瓶頸制約,進(jìn)一步解決發(fā)展難題,加快集團公司發(fā)展等關(guān)系集團公司全局的重大問(wèn)題。通篇發(fā)言運用了大量的數據和對比分析,指出了幾年來(lái)集團公司改革發(fā)展所取得的成績(jì),深入查找了制約集團公司改革發(fā)展所存在的深層次問(wèn)題和原因,提出了進(jìn)一步加快集團公司改革發(fā)展的途徑和措施,向與會(huì )同志描繪了中輕夢(mèng)的美好藍圖,發(fā)起了為實(shí)現中輕夢(mèng)而不懈奮斗的進(jìn)軍號。他指出,變革是中輕文化的核心內涵,也是實(shí)現集團公司科學(xué)發(fā)展的重要途徑。要以大無(wú)畏的勇氣,敢于擔當的精神,不斷推進(jìn)集團公司改革發(fā)展向深層次邁進(jìn)。一是觀(guān)念變革,這是重中之重,要擺在首位,最可怕的就是觀(guān)念落后。二是體制機制變革。治理結構、決策機制、溝通機制、用人機制、激勵機制、約束機制等一系列的體制機制都要變革。三是商業(yè)模式的變革。四是管理模式的變革。他強調,習近平總書(shū)記講中國夢(mèng)歸根結底是人民的夢(mèng),中國夢(mèng)就是國家富強、民族振興、人民幸福。中輕夢(mèng)就是行業(yè)領(lǐng)先、做大做強、做長(cháng)做久、員工幸福。中輕夢(mèng)歸根結底是中輕集團廣大員工的夢(mèng)——為成為中輕人而自豪,為成為中輕人而驕傲,為成為中輕人而幸福。

劉文炳副局長(cháng)在講座中,運用了大量的實(shí)例,并結合中輕集團的實(shí)際情況,詳細地論述了企業(yè)戰略轉型的原因、目的以及戰略轉型對企業(yè)發(fā)展的極端重要性,詳細分析了戰略轉型的類(lèi)型,指出了中央企業(yè)在戰略轉型中需要注意的問(wèn)題和需要把握的關(guān)系,提出了戰略轉型的途徑和方法。劉文炳副局長(cháng)的講座,深入淺出,分析透徹,與會(huì )同志深受啟發(fā)。

各直屬單位主要負責人進(jìn)行了交流發(fā)言,通過(guò)對標先進(jìn),分析了目前存在的制約本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的突出問(wèn)題、瓶頸和原因,提出新形勢下的發(fā)展思路和加快發(fā)展的主要措施。

與會(huì )同志圍繞陳鄂生同志的主題發(fā)言,就如何加快自身企業(yè)以及集團公司當前和今后一個(gè)時(shí)期轉型升級,做精做特,加快發(fā)展等一系列重大問(wèn)題進(jìn)行了深入廣泛的討論,提出了很多有價(jià)值的建議。集團公司領(lǐng)導班子成員先分散到各組參與討論,隨后還進(jìn)行了集中專(zhuān)題討論。

在對會(huì )議進(jìn)行總結時(shí),陳鄂生指出,本次寬溝會(huì )議是集團公司又一次思想解放的會(huì )議,第一次寬溝會(huì )議重點(diǎn)是解決做不做,做什么,誰(shuí)來(lái)做的問(wèn)題,側重點(diǎn)在解決做不做的觀(guān)念問(wèn)題,本次會(huì )議重點(diǎn)是找問(wèn)題,理思路,提措施,側重點(diǎn)在解決如何做,怎么做的問(wèn)題。會(huì )議信息量很大,給與會(huì )同志帶來(lái)很大的振動(dòng)。陳鄂生強調,解放思想是一個(gè)動(dòng)態(tài)的,長(cháng)期的過(guò)程。一是要樹(shù)立大局觀(guān),在改革面前,在利益面前,局部服從全局,小局服從大局。二是要樹(shù)立正確的風(fēng)險觀(guān),機遇是最重要的,機遇稍縱即逝,挑戰長(cháng)期存在,不能因為害怕風(fēng)險而喪失了機遇。三是要通過(guò)多種途徑解放思想,多交流、學(xué)習、走出去等等。四是要有正確的世界觀(guān)指導,動(dòng)態(tài)地全面地看問(wèn)題,不能偏頗。五是重點(diǎn)是集團領(lǐng)導班子和各級領(lǐng)導班子,尤其是在座的各位同志的思想解放。六是通過(guò)思想解放,進(jìn)一步理清思路,提出切實(shí)可行的舉措,并付諸行動(dòng)。喊破嗓子,不如甩開(kāi)膀子。陳鄂生指出,會(huì )議結束后,對于能夠立即著(zhù)手做的要馬上做,對于稍加整合調整可以做的要開(kāi)始做,對于需要認真研究評估的,要在認真研究評估后堅決做,對于將來(lái)要做的,要分階段做。大家要行動(dòng)起來(lái),緊張起來(lái),忙碌起來(lái),尤其要抓緊做好當前的工作,一年之計在于春,充分調動(dòng)各級干部和廣大員工的積極性,群策群力,一步一個(gè)腳印,不斷實(shí)現集團公司新發(fā)展。

俞海星在主持會(huì )議時(shí),要求大家認真貫徹本次會(huì )議精神,進(jìn)一步解放思想,理清思路,提出切實(shí)可行,適合本單位實(shí)際的發(fā)展路徑和舉措,高舉中輕大旗,做好中輕人,做一個(gè)光榮的中輕人,不斷提升集團公司的實(shí)力和核心競爭力,實(shí)現集團公司快速健康發(fā)展。

為期兩天半的會(huì )議,主題明確,時(shí)間緊湊,內容豐富,既有理論學(xué)習,戰略研討,也有專(zhuān)題講座,匯報交流,取得了豐碩成果,此次會(huì )議的成功舉辦必將為集團公司在新形勢下,進(jìn)一步加快改革發(fā)展步伐,提供堅強的思想理論支撐。

會(huì )議現場(chǎng)

集團公司領(lǐng)導班子成員集中討論

分組討論

分組討論

分組討論

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