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集團召開(kāi)2011年度法律與審計工作暨培訓會(huì )議

 DateTime:2011-10-31

會(huì )議現場(chǎng)一會(huì )議現場(chǎng)二10月24日至25日,集團公司在京召開(kāi)了2011年度法律與審計工作暨培訓會(huì )議。這次會(huì )議的主要任務(wù)是:傳達貫徹國務(wù)院國資委近期召開(kāi)的中央企業(yè)法制工作會(huì )議精神,總結集團重組以來(lái)集團審計工作與法制建設情況,部署下階段工作任務(wù),同時(shí)開(kāi)展內部審計和法律的專(zhuān)題培訓。集團副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)馬思一出席會(huì )議會(huì )并作了題為“落實(shí)法律與審計工作任務(wù),保障集團公司健康發(fā)展”的講

會(huì )議現場(chǎng)一

會(huì )議現場(chǎng)二

102425日,集團公司在京召開(kāi)了2011年度法律與審計工作暨培訓會(huì )議。這次會(huì )議的主要任務(wù)是:傳達貫徹國務(wù)院國資委近期召開(kāi)的中央企業(yè)法制工作會(huì )議精神,總結集團重組以來(lái)集團審計工作與法制建設情況,部署下階段工作任務(wù),同時(shí)開(kāi)展內部審計和法律的專(zhuān)題培訓。集團副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)馬思一出席會(huì )議會(huì )并作了題為“落實(shí)法律與審計工作任務(wù),保障集團公司健康發(fā)展”的講話(huà)。

馬總指出:集團重組以來(lái),集團各級企業(yè)主動(dòng)結合本單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際,認真推進(jìn)中央企業(yè)法制工作第二個(gè)三年目標的落實(shí),取得了明顯進(jìn)展和成效。一是法律機構隊伍建設得到加強,總法律顧問(wèn)制度得到初步落實(shí)。二是圍繞中央企業(yè)法制工作第二個(gè)三年目標,積極推進(jìn)“三個(gè)重點(diǎn)”100%法律審核。三是積極制訂完善法律工作制度,推進(jìn)集團法律工作的制度化、規范化。四是建立經(jīng)濟合同的法律審核機制,合同管理得到進(jìn)一步規范。五是杜絕了因自身違法行為引發(fā)的法律糾紛案件的發(fā)生,其他的法律糾紛案件也基本得到妥善處理。六是深入開(kāi)展“五五”普法,順利完成總結驗收工作。

在肯定成績(jì)的同時(shí),馬總強調:隨著(zhù)中央企業(yè)市場(chǎng)化、國際化經(jīng)營(yíng)程度的不斷提高,防范法律風(fēng)險的任務(wù)將更加艱巨,與復雜的國際化市場(chǎng)要求相比,與國內外先進(jìn)企業(yè)相比,我們的法律顧問(wèn)隊伍還不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)多元化、國際化的需求,我們的法律風(fēng)險防范機制還有待完善,法律人才隊伍建設還有待加強,法制工作水平和效率還有待提高。

馬總要求集團各級企業(yè)認真落實(shí)中央企業(yè)法制工作會(huì )議精神和集團“十二五”規劃要求,全面推進(jìn)中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標的實(shí)施。結合集團經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),要著(zhù)力抓好四項重點(diǎn)工作:一是要進(jìn)一步完善企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設。二是要進(jìn)一步推進(jìn)法律職能和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的融合。三是要做好“六五”普法規劃和實(shí)施工作。四是要落實(shí)責任主體,加強督促檢查。并要求各二級企業(yè)要圍繞集團和本單位“十二五”規劃,結合法制工作第三個(gè)三年目標提出的三個(gè)100%和兩個(gè)80%的硬指標,研究制定本單位的第三個(gè)三年目標的具體實(shí)施方案。

針對內審工作,馬總在肯定成績(jì)的同時(shí),對下階段內部審計工作也提出了四點(diǎn)要求:一要積極推動(dòng)內部審計轉型升級。二要圍繞中心工作,主動(dòng)服務(wù)于集團公司改革發(fā)展大局。三要增強內部審計的實(shí)際效果。四要繼續推進(jìn)審計人才庫隊伍建設。

馬總強調,今后三年是集團法制建設的重要時(shí)期,也是集團改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,希望各位法律、審計戰線(xiàn)的同志們能夠充分認識所肩負的責任與使命,明確方向,主動(dòng)作為,克服困難,扎實(shí)工作,為助力集團公司整體戰略目標的順利實(shí)現做出更大的貢獻。

    集團審計與法律部主任肖丹在會(huì )上傳達了中央企業(yè)法制工作會(huì )議的主要內容,分析了近年來(lái)審計署對中央企業(yè)審計過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題,并對中央企業(yè)法律糾紛案件常見(jiàn)案例進(jìn)行了講解。

    會(huì )議還聘請集團常年法律顧問(wèn)和首都經(jīng)貿大學(xué)的教授分別就“勞動(dòng)合同簽訂和履行過(guò)程中的法律風(fēng)險和防范”、“企業(yè)并購過(guò)程中的法律風(fēng)險和對策”、“內部審計的方法與技巧”等內容作了專(zhuān)題培訓。在會(huì )議的交流討論環(huán)節,與會(huì )代表廣泛發(fā)言,交流了本單位法律和審計工作的開(kāi)展情況,并對今后法律和審計工作的發(fā)展思路進(jìn)行了探討。與會(huì )代表認為這是一次統一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)法律與審計工作向縱深發(fā)展的會(huì )議,紛紛表示要做好會(huì )議精神的貫徹落實(shí)。會(huì )議達到了預期目標。

    本次會(huì )議由集團公司審計與法律部主辦,各二級企業(yè)及部分三級企業(yè)總(副總)法律顧問(wèn)、法律和審計部門(mén)負責人、工作人員及集團審計人才庫成員參加了會(huì )議。

 

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