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陳鄂生董事長(cháng)出席皮革院發(fā)展戰略研討會(huì )暨黨委中心組學(xué)習擴大會(huì )

 DateTime:2011-03-31


330上午,中國皮革和制鞋工業(yè)研究院在京召開(kāi)發(fā)展戰略研討會(huì )暨黨委中心組學(xué)習擴大會(huì )。集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記陳鄂生出席會(huì )議并做重要講話(huà)。皮革院黨委書(shū)記、院長(cháng)楊承杰主持會(huì )議。

陳鄂生董事長(cháng)在講話(huà)中指出,解放思想,理清思路,首先要解決“做不做”的問(wèn)題。集團公司發(fā)展戰略研討會(huì )召開(kāi)后,我在許多二級單位又多次強調“解放思想、轉變觀(guān)念、加快發(fā)展”的問(wèn)題,因為加快發(fā)展是當前和今后一個(gè)時(shí)期的中心工作,是黨和國家要求的,是央企的性質(zhì)和任務(wù)決定的,也是廣大干部和職工期盼的。同國資委“建設世界一流的大企業(yè)大集團”目標相比,我們集團發(fā)展的速度還不夠快,質(zhì)量還不夠高,行業(yè)帶頭作用發(fā)揮的還不明顯,因此發(fā)展的任務(wù)很艱巨,時(shí)間很緊迫。我們要改變“不想發(fā)展、不敢發(fā)展、不會(huì )發(fā)展”的局面,充分認清差距和面臨的形勢,增強責任感和緊迫感,切實(shí)加快發(fā)展。

陳鄂生董事長(cháng)指出,解放思想第一要對標先進(jìn)企業(yè),找到差距。確定自身奮斗目標,然后逐步實(shí)現。第二要認真學(xué)習,找到信心。既要學(xué)習借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗,又要正視并發(fā)揮自身優(yōu)勢,不能喪失趕超先進(jìn)企業(yè)的信心。第三要勤于思考,找到思路。一定要結合本企業(yè)實(shí)際情況和特色,認真分析優(yōu)勢和劣勢,找到適合自己發(fā)展的道路。按照“有利于提高企業(yè)的綜合實(shí)力、有利于提高企業(yè)的核心競爭能力、有利于提高員工生活水平”的原則,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),實(shí)現企業(yè)利益最大化。

陳鄂生董事長(cháng)指出,解放思想,理清思路,其次要解決“做什么”的問(wèn)題,也就是定位問(wèn)題。作為研究院,要結合實(shí)際,從實(shí)現自身持續快速長(cháng)遠發(fā)展的高度,研究解決共性技術(shù)服務(wù)商和走實(shí)業(yè)化道路的定位問(wèn)題。從目前情況來(lái)看,皮革院加快自身的發(fā)展,做大營(yíng)業(yè)額、利潤和行業(yè)影響,就是對集團的最大支持。二是要解決市場(chǎng)和產(chǎn)品問(wèn)題。在皮革、皮革機械、輔材以及其他衍生產(chǎn)品中,我們要思考確定我們的主業(yè)。選擇主業(yè)時(shí),市場(chǎng)容量要大,要有一定技術(shù)門(mén)檻,一定資金門(mén)檻和一定管理門(mén)檻,以避免在低層次的競爭。

陳鄂生董事長(cháng)指出,解放思想,理清思路,還要解決“怎么做”的問(wèn)題,也就是發(fā)展路徑和方式問(wèn)題。一條路徑是科研成果的產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)證券化和國際化??蒲谐晒a(chǎn)業(yè)化,科研課題一定要從市場(chǎng)中來(lái),到市場(chǎng)中去才能發(fā)展起來(lái)。實(shí)現產(chǎn)業(yè)化,快速發(fā)展的方式是整合資源。要做產(chǎn)業(yè)鏈的高端,做價(jià)值鏈的組織者,綜合運用資本、技術(shù)、市場(chǎng)和管理等手段,從企業(yè)內部資源、集團內部資源、央企內部資源、國內資源和全球資源等不同層次,把資源高效整合起來(lái)。既要加快自身發(fā)展,也要適時(shí)采用并購等手段,實(shí)現企業(yè)的指數化增長(cháng)。

陳董事長(cháng)還指出,解放思想,理清思路,最后要解決“誰(shuí)來(lái)做”的問(wèn)題。在用人的問(wèn)題上也要解放思想。實(shí)現發(fā)展的關(guān)鍵是要充分調動(dòng)干部和員工的積極性。領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導首先要配置好自己這個(gè)資源,實(shí)現從技術(shù)型、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型到綜合管理型的轉型。其次要加強學(xué)習,提高能力和素質(zhì)。第三要配置好時(shí)間資源,把精力放在主要發(fā)展問(wèn)題上。在中層干部和骨干隊伍建設上,研究院要建立“管理和技術(shù)”干部的雙通道,合理使用人才,按照德才兼備、具有激情的標準從嚴掌握,大膽啟用年輕干部,增強干部隊伍建設的緊迫感,靠人才帶動(dòng)發(fā)展。要充分調動(dòng)全體職工的積極性,集思廣益,群策群力,為研究院的快速發(fā)展貢獻力量。

陳董事長(cháng)強調,思路決定出路,希望皮革院領(lǐng)導班子解放思想,打破條條框框,綜合運用各種手段,整合好各項資源,促進(jìn)皮革院的和諧發(fā)展、快速發(fā)展。

陳董事長(cháng)的講話(huà)長(cháng)達兩個(gè)多小時(shí),采用翔實(shí)的數據和豐富的案例,將我們目前發(fā)展狀況與對標企業(yè)進(jìn)行了分析和比較,對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析,深入淺出地闡述了加快發(fā)展的理念和思路,與會(huì )人員普遍感到深受啟發(fā),增強了發(fā)展的信心。

陳董事長(cháng)講話(huà)之后,楊承杰院長(cháng)做了發(fā)言。他指出,集團公司對此次會(huì )議非常重視,陳董事長(cháng)做了一個(gè)非常精彩的講話(huà),我們要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )精神,結合皮革院實(shí)際貫徹好。集團公司今年年度工作會(huì )議和發(fā)展戰略研討會(huì )提出了集團公司“十二五”新的發(fā)展目標,對皮革院也提出了新的更高的要求。皮革院經(jīng)過(guò)10年平穩較快發(fā)展,在企業(yè)管理、人才隊伍建設、科技成果積累、業(yè)務(wù)布局、行業(yè)影響力提升以及經(jīng)濟實(shí)力提升等各方面都取得了一定的成績(jì),為皮革院下一步的快速發(fā)展奠定了良好的基礎。但是發(fā)展還不夠快,思想還需要進(jìn)一步解放,需要跟上甚至超過(guò)時(shí)代發(fā)展的步伐。在這樣一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,召開(kāi)這樣的一個(gè)會(huì )議,對于皮革院今后的發(fā)展具有相當重要的現實(shí)的意義。

這次會(huì )議的主題是“解放思想、統一認識、明確思路、快速發(fā)展”,是學(xué)習貫徹集團公司年度工作會(huì )議部署和發(fā)展戰略研討會(huì )精神的重要舉措,是實(shí)現“十二五”良好開(kāi)局的重要保證。

集團公司規劃發(fā)展部、科技與信息化部、黨群工作部負責同志,皮革院領(lǐng)導班子及全體中層以上干部30余人參加會(huì )議。

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