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    為貫徹落實(shí)國資委審計工作會(huì )議精神，推動(dòng)集團審計工作的開(kāi)展，提高審計人員的素質(zhì)和水平，集團公司于11月16日至17日在北京召開(kāi)了2010年度審計工作暨培訓會(huì )議。會(huì )議由集團公司審計法律部主辦，馬思一副總經(jīng)理和王漢全董事參會(huì )并發(fā)表了重要講話(huà)。各二級公司及部分三級公司審計部門(mén)負責人、審計工作人員及審計人才庫成員參加了會(huì )議。

馬思一副總經(jīng)理在講話(huà)中首先回顧和總結了集團成立以來(lái)審計工作的發(fā)展情況，肯定了審計工作的成績(jì)：一是明確定位，制訂制度推進(jìn)內部審計工作。二是精心組織，全力保障原三家企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作的順利開(kāi)展。三是把握重點(diǎn)，認真組織開(kāi)展經(jīng)濟責任審計工作。四是積極組建審計人才庫，推進(jìn)集團審計資源整合。在肯定成績(jì)的同時(shí)，馬總指出集團內審工作與國資委的要求仍然存在較大差距，在加快機構、隊伍建設和內控評價(jià)體系建設，提高內審工作的規范化、標準化和信息化水平等方面還需要認真研究。要充分發(fā)揮內審服務(wù)職能，助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展，還需要下大力氣推進(jìn)內審工作的深入開(kāi)展。馬總最后對審計工作提出五點(diǎn)要求：一是各單位的審計工作組織保障要盡快到位；二是當前的重要任務(wù)仍要繼續做好經(jīng)濟責任審計工作；三是要積極拓展審計領(lǐng)域，將內部控制審計作為一項主要工作來(lái)抓；四是審計人才庫要充分發(fā)揮作用；五是努力提高審計工作人員的執業(yè)素質(zhì)。

    董事會(huì )審計委員會(huì )主任、集團董事王漢全在講話(huà)中首先強調了內審工作的重要性，指出集團公司董事會(huì )設立了審計委員會(huì )，在機制上有效地保證了內部審計的獨立性與權威性，表明集團公司董事會(huì )對審計工作是高度重視的。要求內部審計部門(mén)要為審計委員會(huì )履行職責提供重要支持，進(jìn)而推進(jìn)整個(gè)集團內控建設不斷加強、風(fēng)險管理能力穩步提升、公司治理結構持續完善。王漢全董事從審計委員會(huì )的角度向內審工作提出三點(diǎn)要求：一是找準職能定位，逐步實(shí)現轉型；二是加強信息化建設，提高審計工作效率；三是加強審計隊伍建設，整合集團審計資源。

    集團審計法律部主任肖丹在會(huì )上傳達了中央有關(guān)文件及國資委內部審計工作會(huì )議精神，總結了本次審計工作會(huì )議成果并提出了集團審計工作的新理念。

    會(huì )議期間由參會(huì )領(lǐng)導向入選集團審計人才庫的特聘審計師頒發(fā)了聘書(shū)。會(huì )議還聘請專(zhuān)家就《企業(yè)內部控制評價(jià)指引》和《企業(yè)內部控制應用指引》進(jìn)行了培訓。與會(huì )人員就企業(yè)內控建設、審計工作開(kāi)展及審計人才庫管理制度等議題進(jìn)行了交流討論。會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。