習近平總書(shū)記在黨的二十大報告中指出：“深入實(shí)施人才強國戰略。培養造就大批德才兼備的高素質(zhì)人才，是國家和民族長(cháng)遠發(fā)展大計。功以才成，業(yè)由才廣。”

       保利中輕作為科技創(chuàng )新型企業(yè)，始終堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力，以國家戰略需求為導向，注重科技賦能產(chǎn)業(yè)，積極培育創(chuàng )新團隊，加快推動(dòng)科研成果轉化與產(chǎn)業(yè)化，不斷塑強核心競爭能力，持續發(fā)揮著(zhù)在輕工行業(yè)的控制力、影響力和帶動(dòng)力。

       為深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神，按照國資委和保利集團大力加強高水平科技人才隊伍建設安排部署，推動(dòng)保利中輕《關(guān)于進(jìn)一步建立健全科技人才職業(yè)發(fā)展“雙通道”機制的指導意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導意見(jiàn)》）落實(shí)落地，10月31日，保利中輕在京召開(kāi)《指導意見(jiàn)》宣貫會(huì )議。保利中輕副總經(jīng)理蔡木易、總工程師曹春昱、人力資源部、科技管理與產(chǎn)業(yè)推進(jìn)中心負責人，子公司主要領(lǐng)導、分管組織人事工作領(lǐng)導、組織人事部門(mén)負責人及相關(guān)人員共計40余人參加會(huì )議。會(huì )議由保利中輕副總經(jīng)理肖金龍主持。

       首先，保利中輕人力資源部宣貫了《指導意見(jiàn)》；8家子公司主要負責人圍繞自身工作實(shí)際，結合學(xué)習《指導意見(jiàn)》精神，就本單位科技人才職業(yè)發(fā)展通道建設狀況、推動(dòng)《指導意見(jiàn)》落實(shí)落地舉措、下一步工作設想等進(jìn)行了座談交流，暢所欲言，建言獻策，紛紛表示堅決貫徹落實(shí)《指導意見(jiàn)》精神，配合推進(jìn)該項工作落實(shí)落地。

       曹春昱指出，各子公司按照《指導意見(jiàn)》要求，結合自身工作實(shí)際設計科技人才職業(yè)發(fā)展“雙通道”，在《指導意見(jiàn)》引領(lǐng)下積極探索“多通道”機制。要重點(diǎn)做好較高層級技術(shù)崗位人才的競爭性評聘制的動(dòng)態(tài)管理，真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出，著(zhù)力提升創(chuàng )新發(fā)展水平。

       蔡木易指出，保利中輕出臺科技人才職業(yè)發(fā)展“雙通道”指導意見(jiàn)，目的是最大限度調動(dòng)骨干科技人才積極性，解決骨干科技人才晉升通道問(wèn)題。各子公司要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，用好政策工具，結合實(shí)際制定管理辦法。較高層級技術(shù)崗位人員要明確目標任務(wù)，強化考核責任，杜絕“聘任終身制”。

       肖金龍在總結講話(huà)中就推動(dòng)落實(shí)《指導意見(jiàn)》提出四點(diǎn)期望：
       一是認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神。全體人員要認真學(xué)習習近平總書(shū)記在二十大報告中“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力”科學(xué)論述，將學(xué)習成果轉化為推動(dòng)科技創(chuàng )新、加強人才建設的工作動(dòng)力。
       二是充分認識建立健全科技人才職業(yè)發(fā)展“雙通道”機制的重要意義。保利中輕作為科技創(chuàng )新型企業(yè)集團，必須堅持科技創(chuàng )新在高質(zhì)量發(fā)展全局中的核心地位。人才是科技創(chuàng )新的關(guān)鍵，要打造輕工行業(yè)、保利集團人才中心和創(chuàng )新高地，必須加強科技人才隊伍建設。健全科技人才“雙通道”機制，有利于培養和引進(jìn)一批行業(yè)領(lǐng)軍專(zhuān)家人才，構建優(yōu)秀科研骨干梯隊。
       三是認真領(lǐng)會(huì )《指導意見(jiàn)》實(shí)質(zhì)內容。各單位在現有職業(yè)發(fā)展體系實(shí)踐基礎上，健全完善科技人才通道任職資格體系和動(dòng)態(tài)晉升機制。進(jìn)一步加大科技創(chuàng )新力度，充分激發(fā)科技人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力。
       四是切實(shí)抓好《指導意見(jiàn)》落實(shí)落地。各單位要將建立健全科技人才職業(yè)發(fā)展“雙通道”機制作為深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步真抓實(shí)干，推動(dòng)《指導意見(jiàn)》落實(shí)落地，以創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展。