7月26日，保利中輕在京召開(kāi)2022年年中黨建工作會(huì )議暨“固本強基、品質(zhì)先鋒”黨建提升工程第二次工作推進(jìn)會(huì )議，總結上半年黨建工作，安排部署下半年重點(diǎn)黨建工作。會(huì )議由保利中輕副總經(jīng)理、總會(huì )計師、黨建提升工程工作小組組長(cháng)段趙清主持。

保利中輕黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、黨建提升工程領(lǐng)導小組副組長(cháng)王珂靈傳達了保利集團2022年度“固本強基 品質(zhì)先鋒”黨建提升工程第二次推進(jìn)部署工作會(huì )議精神。

段趙清代表黨委作題為《黨建引領(lǐng)促發(fā)展 求真務(wù)實(shí)譜新篇 持續推動(dòng)中輕集團高質(zhì)量發(fā)展》的2022年年中黨建工作報告。他指出，上半年保利中輕以黨建提升工程三年行動(dòng)為抓手，持續推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效上臺階，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，取得了令人欣喜的成績(jì)，堅定了高質(zhì)量發(fā)展的信心決心。

段趙清就繼續推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效，以更高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障更高質(zhì)量發(fā)展提出以下九點(diǎn)要求，一是強化執行落實(shí)，全面完成黨建提升工程年度任務(wù)；二是強化理論武裝，錘煉政治品格；三是強化基層基礎，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合；四是強化高素質(zhì)人才支撐，推進(jìn)干部人才隊伍建設；五是強化紀檢監督，提升監督執紀效果；六是強化新聞宣傳，講好中輕故事；七是強化品牌建設，彰顯品牌價(jià)值；八是強化專(zhuān)項工作，凝聚企業(yè)發(fā)展合力；九是強化疫情防控，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序。

會(huì )上，保利中輕黨建提升工程工作小組通報了上半年黨建提升工程工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題及下半年重點(diǎn)工作; 中國造紙院、中國食品院、中國皮革制鞋院、中國海誠、中輕長(cháng)泰五家子公司黨委書(shū)記圍繞黨建提升工程工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

會(huì )議還對保利中輕12個(gè)先進(jìn)基層黨組織，21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。

保利中輕黨委書(shū)記、董事長(cháng)、黨建提升工程領(lǐng)導小組組長(cháng)安勝杰以《旗幟鮮明講政治 理直氣壯抓黨建 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障保利中輕高質(zhì)量發(fā)展》為題作總結講話(huà)。他指出，自“固本強基 品質(zhì)先鋒”黨建提升工程開(kāi)展以來(lái)，保利中輕各級黨組織結合實(shí)際，認真謀劃、加強組織、深入推進(jìn)，工作很有特色亮點(diǎn)，但仍存在一些短板弱項，要進(jìn)一步提高政治站位，深刻認識堅持黨的領(lǐng)導和加強黨的建設是新時(shí)代國企改革最鮮明的特點(diǎn)，是國有企業(yè)獨特的優(yōu)勢，是落實(shí)保利集團黨建提升工程的根本要求。

安勝杰強調，當前保利中輕的改革發(fā)展正處于攻堅期和關(guān)鍵期，各級企業(yè)要堅持問(wèn)題導向，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用和黨支部戰斗堡壘作用，以高質(zhì)量黨建保障各項改革發(fā)展任務(wù)的完成，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。面對新形勢新要求，保利中輕基層黨建工作要在做細做實(shí)規定動(dòng)作基礎上“求新”“求進(jìn)”“求突破”，鍛長(cháng)補短，積厚成器、打造特色，重點(diǎn)從以下八個(gè)方面發(fā)力：一是堅持把政治建設擺在首位，進(jìn)一步加強政治理論武裝；二是加強黨務(wù)人員隊伍建設，打造“專(zhuān)心、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注”的黨務(wù)干部隊伍；三是加快標準化規范化建設，使基層黨建工作建有標尺、抓有方向；四是加深黨建與業(yè)務(wù)互融互促，進(jìn)一步提升發(fā)展促進(jìn)力；五是積極打造基層黨建品牌，進(jìn)一步凝聚黨建合力；六是強化品牌文化宣傳，進(jìn)一步講好新時(shí)代中輕故事；七是加強干部人才隊伍建設，努力打造科技創(chuàng )新人才高地；八是加強黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。

安勝杰指出，新時(shí)代中國特色現代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導嵌入到公司治理各環(huán)節，把黨建工作深度融合到企業(yè)業(yè)務(wù)中，進(jìn)一步筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)根基。要深入剖析黨建與業(yè)務(wù)深度融合中存在的難度大不好“融”、認識不夠不愿“融”、能力不足不會(huì )“融”的問(wèn)題及原因。

安勝杰強調，要理清深度融合的工作目標和要求。一是目標同向，強化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要做到加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統一，把黨領(lǐng)導經(jīng)濟工作的制度優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理效能；做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)與黨建工作重點(diǎn)統一，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)和改革發(fā)展的瓶頸作為黨建工作的中心；做到思想政治工作與企業(yè)文化建設有機統一，以黨組織和黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動(dòng)增強員工向心力、凝聚力，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。二是精準指導，運用精益管理，系統規劃黨建與業(yè)務(wù)的融合方案。要針對不同業(yè)務(wù)和群體的特點(diǎn)開(kāi)展黨建工作，提高深度融合的有效性；堅持黨建帶團建促工建，從工作機制上保障融合的可操作性和實(shí)效性。三是同步評價(jià)，以考促融，深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的“一體化”考核。要推進(jìn)信息共享，加強系統集成；運用先進(jìn)的管理工具，創(chuàng )新評價(jià)方法；科學(xué)運用評價(jià)結果，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。四是互融共進(jìn)，強化全面統籌，發(fā)揮好黨統攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導作用。要牢固樹(shù)立黨建工作“一崗雙責”意識；重視黨建與業(yè)務(wù)工作融合的橋梁與紐帶作用；建立多維度的協(xié)同作戰體系，發(fā)揮黨建、群團、組織、紀檢等“大黨口”的政治優(yōu)勢，與生產(chǎn)運營(yíng)、財務(wù)、審計、法律等部門(mén)業(yè)務(wù)優(yōu)勢緊密結合，真正實(shí)現同向聚合、互為融合、協(xié)同共進(jìn)、共同提升。

最后，安勝杰強調，下半年即將召開(kāi)黨的二十大，各單位要把安全穩定作為各項工作的重中之重，全力以赴抓緊抓實(shí)抓到位，為黨的二十大召開(kāi)營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境，以改革發(fā)展和黨的建設的優(yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

保利中輕領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理，總部各部門(mén)負責人、工會(huì )主席、團委書(shū)記，黨總支書(shū)記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員，黨委辦公室、董事會(huì )辦公室、黨委組織部（人力資源部）、企業(yè)發(fā)展部、紀檢部有關(guān)工作人員，二級子公司黨委（黨總支）、三級及以下設黨委的子公司領(lǐng)導班子成員，黨群、人力、紀檢部門(mén)負責人、工會(huì )主席、團組織書(shū)記，先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表共237人分別以現場(chǎng)和視頻形式參會(huì )。