2019年中輕集團黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設總要求，在保利集團黨委的正確領(lǐng)導下，深入落實(shí)全國組織工作會(huì )議、中央企業(yè)黨的建設工作座談會(huì )精神，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”教育，以政治建設為統領(lǐng)，以提高黨建工作質(zhì)量為目標，以“聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展”為主線(xiàn)，以黨建責任制考核為抓手，全面深化“三基建設”，不斷提高黨建工作質(zhì)量，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為中輕集團順利實(shí)施戰略發(fā)展規劃、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證和強大精神動(dòng)力，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接新中國成立70周年。

一、政治建設

1.提高政治站位，樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

2.突出黨建引領(lǐng)，把方向、管大局、保落實(shí)，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)改革工作互融共通、同頻共振。

3.加強黨建工作制度建設，健全黨內規范性文件合法合規性審查機制。

4.進(jìn)一步規范黨內政治生活，一季度召開(kāi)民主生活會(huì )，落實(shí)黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課。

二、思想建設

5.加強黨委中心組集體學(xué)習，全年舉行不少于五次集中學(xué)習。

6.加強領(lǐng)導班子黨性教育、宗旨教育，“七一”前，集團公司黨委書(shū)記講一次專(zhuān)題黨課。

7.持續推動(dòng)各級深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。

8.深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

9.深化新時(shí)代黨建理論研究，形成理論成果。

三、組織建設

10.落實(shí)中央組織部、國資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步明確中央企業(yè)黨委（黨組）對直屬企業(yè)（單位）黨建工作領(lǐng)導和指導責任的通知》精神。

11.繼續落實(shí)全國國企黨建會(huì )重點(diǎn)任務(wù)，健全黨建工作責任體系。

12.認真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全年舉辦兩次基層黨建工作推進(jìn)交流會(huì )。

13.規范黨、團組織設置，完成集團及子公司黨委換屆選舉工作。

14.推進(jìn)集團公司黨建信息化建設。

四、隊伍建設

15.選好配強各級領(lǐng)導班子，加強培養選拔后備干部和優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步打造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍。

16.進(jìn)一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強化考核評價(jià)結果運用，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

17.進(jìn)一步深化三項制度改革。

18.抓好干部教育培訓工作，舉辦一期中層以上干部集中培訓班。

19.認真落實(shí)“三會(huì )一課”等制度。

20.做好 “兩優(yōu)一先”評選工作。

五、反腐倡廉

21.動(dòng)態(tài)掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況。

22.進(jìn)一步提升紀委書(shū)記履職能力和執紀效能。

23.抓好紀檢隊伍建設。

24.強化執紀督導，提高執紀審查工作質(zhì)量。

25.建立完善巡視反饋、線(xiàn)索移交和整改責任落實(shí)機制。

26.繼續推動(dòng)警示教育常態(tài)化、制度化、特色化。

27.深入開(kāi)展對形式主義、官僚主義專(zhuān)項整治落實(shí)工作。

28.一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的體制機制建設。

六、宣傳文化建設

29.深入宣傳黨的方針政策和集團改革發(fā)展成績(jì)。

30.統籌宣傳資源，提升宣傳能力，舉辦一期新聞宣傳人員培訓班。

31.加強主題宣傳策劃，策劃四個(gè)主題宣傳活動(dòng)。

32.唱響子公司專(zhuān)業(yè)能力，塑造中輕集團子品牌價(jià)值，集成提升中輕集團品牌價(jià)值。

33.加強精神文明和企業(yè)文化建設。

34.充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，繼續宣傳“保利榜樣”、“保利工匠”，推進(jìn)素質(zhì)保利建設。

35.落實(shí)意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)工作責任制。

七、群團建設及統戰工作

36.做好集團及子公司工會(huì )換屆選舉工作。

37.積極開(kāi)展各種員工技能比賽。

38.做好常態(tài)化、大眾化的群眾性文體活動(dòng)，組織一次羽毛球比賽，參加保利集團羽毛球比賽。

39.加強團組織青年思想引領(lǐng)工作，開(kāi)展“五四”評選表彰活動(dòng)。

40.做好企業(yè)公開(kāi)工作。

41.做好離退休干部教育管理工作，組織一次老干部茶話(huà)會(huì )。

42.做好集團公司統戰工作。

八、企業(yè)社會(huì )責任

43.提升脫貧攻堅質(zhì)量水平，打好打贏(yíng)脫貧攻堅戰。

44.加強定點(diǎn)扶貧督查工作，進(jìn)一步做好定點(diǎn)扶貧縣掛職干部管理工作。

45.做好困難幫扶工作。

46.積極履行社會(huì )責任。